1 + 1 = сотрудничество

Отправлено 1 июн. 2017 г., 06:53 пользователем ИМЦ г. Коврова   [ обновлено 1 июн. 2017 г., 22:47 ]
23 мая 2017 года на базе МБДОУ № 23 в рамках IV городского педагогического марафона «Я – Воспитатель» состоялся Круглый стол для заведующих МДОУ «Обеспечение качества дошкольного образования в условиях реорганизации ДОУ». В ходе семинара заведующим МБДОУ № 23 Масловой С.А. представлен опыт работы по теме «Обеспечение качества дошкольного образования в МБДОУ при реорганизации в форме присоединения к нему другого муниципального дошкольного образовательного учреждения». Отмечены положительные моменты реорганизации. Анализ сложившихся условий и имеющейся информации по обеспечению устойчивости функционирования и повышению эффективности деятельности МДОУ в условиях реорганизации в форме присоединения позволил определить следующие основные условия, которые помогут минимизировать отрицательные эффекты проводимой реорганизации:
  • выбор поведенческой технологии «сотрудничество» при реализации всех уровней управления в учреждении; 
  • создание коллектива единомышленников; 
  • делегирование руководителем учреждения части полномочий подчинённым, оставляя за собой функции главного координатора; 
  • предоставление подчинённым возможности проявить себя и т.д. 
Заместителем заведующего по ВМР Титовой О.Н., была предложена деловая игра для руководителей дошкольных образовательных учреждений «Своя игра» - разновидность интеллектуальной игры, в которой игроки соревнуются в эрудиции и скорости мышления, отвечая на заданные в определенной последовательности вопросы, где они могли закрепить свои знания в таких категориях, как «нормативная база», «локальные акты», «работа с кадрами» и др.
Comments